2008年度VE活動優秀賞実施要項

2008年度『VE活動優秀賞』実施要項

１．表彰の主な目的
（１）経常的なＶＥ活動を展開するための動機付けを図る。
（２）協会活動の普及・拡大を図り、会員企業におけるＶＥの発展に寄与する。
（３）大企業のみならず、特に中堅企業におけるＶＥ活動の促進・活性化を図る。

２．応募の形態と資格
（１）応募の形態
応募は次のいずれかの推薦形態とします。
①応募組織（企業・部門など）からの自己推薦
②協会組織（各支部運営委員会など）からの推薦
③協会理事または参与からの推薦
（２）応募の資格
応募する企業・部門などの組織が、次の２項目をすべて満たしていることが必要です。
①ＶＥ活動を継続的に実施し、その成果を経営業績に反映させていること。
②上記①の内容について、日本ＶＥ協会が主催する『第４１回ＶＥ全国大会』で受賞報告として発表出来ること。

３．応募の手続き
（１）「応募書」の提出
応募する企業・部門などの組織は、「ＶＥ活動優秀賞応募書」に必要事項をもれなく記載し、２００８年６月１０日までに日本ＶＥ協会事務局にご提出下さい。
（２）「ＶＥ活動状況説明書」の提出
応募する企業・部門などの組織は、応募書の「ＶＥ活動の概要と応募事由」に記載した４項目についての詳細説明と裏付け資料（Ａ４判で５０頁程度）を「ＶＥ活動状況説明書」にまとめ、２００８年７月１５日までに会社案内とあわせて８部ずつ日本ＶＥ協会事務局にご提出下さい。
（３）追加説明資料の提出
ご提出いただいた資料のみでＶＥ活動の状況を十分に理解できない場合は、追加で説明資料をご提出いただくことがあります。

４．審査
審査は、顕彰規程第６条（表彰の決定）の条項に準拠して行われます。

５．表彰
表彰と受賞報告は、２００８年１０月３０日～３１日に東京・九段のアルカディア市ヶ谷で開催される『第４１回ＶＥ全国大会』において行われます。

これまでの『VE活動優秀賞』受賞事業所

これまでの『VE活動優秀賞』受賞企業・受賞事業所はこちら。（ｐｄｆ）

表彰に関する一般基準

１．研究開発功績賞
（１）ＶＡ／ＶＥの理論及び技法に関して、顕著な研究開発を行い、功績をあげたと認められる活動。
（２）ＶＡ／ＶＥの理論及び技法に関して、特に優れた研究論文、報告書、図書等を著作した活動。
（３）ＶＡ／ＶＥの理論及び技法に関して、特に優れた技法、モデル等を開発し、それにより新しい適用分野を開拓したと認められる活動。
（４）ＶＡ／ＶＥの理論及び技法に関して、調査・分析を行い、ＶＡ／ＶＥ活動全般に対して顕著な影響を及ぼしたと認められる活動。
（５）その他、ＶＡ／ＶＥに関連する理論及び技法に関して、特に顕著な研究成果をあげたと認められる活動。

２．普及功労賞
（１）永年にわたり協会の役員、参与、各種委員会委員として、ＶＡ／ＶＥの普及に貢献したと認められる活動。
（２）情報メディア（出版物、テレビ、ラジオ、講演など）を通じて、ＶＡ／ＶＥの普及について、顕著な成果をあげたと認められる活動。
（３）永年にわたりＶＡ／ＶＥの普及活動を行い、特に協会会員の増加について、顕著な成果をあげたと認められる活動。
（４）永年にわたりＶＡ／ＶＥの教育に従事し、ＶＥ人口の拡大に顕著な成果をあげたと認められる活動。
（５）その他、ＶＡ／ＶＥの普及について、顕著な功労があると認められる活動。

３．協会賞
（１）永年にわたり経営者としてＶＡ／ＶＥを指導・推進し、当該組織において顕著な成果をあげたと認められる活動。（ＶＥ経営者賞）
（２）特に顕著なＶＡ／ＶＥ活動を行い、その成果が協会活動等において公表され、かつ所属する企業の経営に大きな貢献をしたと認められた活動。（ＶＥ活動優秀賞）
（３）永年にわたり協会の役員、参与、各種委員会委員として協会活動に対して顕著な貢献をしたと認められる活動。（ＶＥ功労賞）
（４）外国のＶＥ関連機関の役員として、永年にわたり日本におけるＶＥの普及・発展、国際交流促進等に顕著な貢献をしたと認められる活動。（ＶＥ国際功労賞）
（５）その他、協会活動に関連して、社会全般にわたり特に顕著な功績をあげたと認められる活動。（ＶＥ特別功績賞）

各推薦機関（バリューマネジメントアカデミー、国際委員会、論文審査委員会、支部運営委員会、理事及び参与）は、各賞の区分毎に各賞に該当する推薦事由を記載した推薦書を作成し、必要と認められる資料を添付して、毎年6月末までに、事務局を経由して会長に提出する。

１９８４年７月１８日作成
１９８５年１月２４日改正
１９９５年６月１６日改正
１９９９年９月８日改正
２００３年９月２日改正

顕彰規程

（目的）
第１条本会は、定款第３条に定める目的を達成するため、バリュー・エンジニアリング（以下「ＶＡ／ＶＥ」という。）の研究開発、普及促進及び本会の諸活動に関して、顕著な成果をあげたと認められる者又はグループを表彰する。

（表彰の種類と対象）
第２条表彰の種類は、次の３つとし、その表彰対象は次のとおりとする。
（１）研究開発功績賞
ＶＡ／ＶＥの理論及び技法の研究開発について、特に功績があったと認められた者及び優れた研究論文、報告書ならびに関連図書を著作した者又はグループ。
（２）普及功労賞
永年にわたり、ＶＡ／ＶＥの普及促進について、特に顕著な業績をあげたと認められた者又はグループ。
（３）協会賞
協会事業の発展・維持又はＶＡ／ＶＥ活動について、特に顕著な業績をあげたと認められた者又はグループ。

（表彰）
第３条表彰は、原則として毎年１回、「ＶＥ全国大会」において行う。
第４条表彰される者又はグループには、賞状を授与しこれを公表する。

（推薦のための組織及び手続き）
第５条表彰される者又はグループは、次の委員会又は役員等によって推薦される。
（１）バリューマネジメントアカデミー
（２）国際委員会
（３）論文審査委員会
（４）支部運営委員会
（５）理事又は参与
2. 表彰される者又はグループを推薦するため、前項の委員会及び役員等は、各賞の区分毎に推薦事由等を記載した推薦書を作成し、事務局を経て会長に提出しなければならない。

（表彰の決定）
第６条会長は、前条の規定により提出された推薦書を検討し、理事会の承認を経て表彰者又はグループを決定する。
2. 会長は、前項の決定を行うため、理事会の承認を経て、顕彰委員会を設けることができる。
3. 顕彰委員会の委員は、役員及び学識経験者の中から、理事会の承認を経て、会長が委嘱する。

（その他）
第７条表彰に関する事務は，本会事務局があたる。
第８条本規程の実施に関して必要な事項は、常任理事の意見を聞いて会長が決定するこ
とができる。

附則１．本規程は、１９８４年６月１５日より施行する。
附則１．本規程は、２０００年９月１日より施行する。
附則１．本規程は、２００１年９月６日より施行する。
附則１．本規程は、２００３年９月２日より施行する。

『ＶＥ活動優秀賞』応募書

２００８年度『ＶＥ活動優秀賞』の応募書はこちら。（Microsoft Word）