VE導入事例

組織すべての層でVEリーダーを養成する

三菱電機株式会社
資材部 原価企画グループマネージャー 中川宣彦氏/生産技術部 技術企画グループマネージャー 江頭誠氏



1975年に導入して以降、1990年まで全社でVE活動に取り組んできた三菱電機。休眠期間を経て、2006年より原価企画活動の基盤として再びVEの全社導入を進めており、成果が表れつつあるという。VE活動を再開した狙いとVEにかける期待を、同社資材部原価企画グループマネージャー中川宣彦氏と生産技術部技術企画グループマネージャー江頭誠氏に伺った。

目次

  1. 三菱電機がVEを導入された経緯を聞かせてください
  2. 三菱電機のVE活動の特色は何でしょうか
  3. 社員のVE資格の取得を奨励しているそうですが、その狙いは何ですか
  4. 全社でVEL取得者を何名まで増やす目標ですか
  5. VEを活かした御社の将来像を聞かせてください