ＣＶＳ-Life制度の改定について〔速報〕

2026年1月5日

公益社団法人日本バリュー・エンジニアリング協会Society of Japanese Value Engineering

米国ＶＥ協会において、ＣＶＳ-Life（終身ＣＶＳ）制度の改定が2025年10月1日付で行われました。これを受け弊会でも2026年4月1日から下記の通り変更し、対象者の方々へ手続きについてのご案内をさせていただく予定です。

1. ＣＶＳ-Activeに対して

1）ＣＶＳの認定を12年以上継続的に受けている方は、次の更新時に新ＣＶＳ-Lifeへ移行できるようになります（新ＣＶＳ-Lifeへの移行を選択せず、ＣＶＳ-Activeのままでも可）。

2）新ＣＶＳ-Lifeへの移行を希望する方は、米国ＶＥ協会への申請と申請料（日本での額は未定）が必要です。

3）新ＣＶＳ-Lifeに移行後は、4年ごとにその更新が必要になります（更新の要件は次の通り、日本での更新料の額は未定）。

	ＶＥ実務経歴	ＶＥ学習経歴	ＶＥ貢献・推進活動
ＰＤＵ	不　要	28	08

 　　※¹：ＰＤＵとは専門能力開発ユニットのことで、特に明記されていない場合は移行・更新要件の対象となる実践・学習・活動1時間につき1ＰＤＵです。

【参考】ＣＶＳ-Activeの更新要件

	ＶＥ実務経歴	ＶＥ学習経歴	ＶＥ貢献・推進活動
ＰＤＵ	160	56	16

2. 現ＣＶＳ-Lifeに対して

1）2026年6月30日までに米国ＶＥ協会に申請し、新ＣＶＳ-Lifeへの移行が必要になります（移行の要件は次の通り、申請料は不要）。

	ＶＥ実務経歴	ＶＥ学習経歴	ＶＥ貢献・推進活動
ＰＤＵ	不　要	14	04

※¹：上記のＰＤＵは、2021年以降の学習・活動によるものであることが必要。

※²：ＶＭ学習経歴14ＰＤＵにはファシリテーションに関する８ＰＤＵ又は機能分析に関する８ＰＤＵを含むことが必要。

2）新ＣＶＳ-Lifeに移行後は、4年ごとにその更新が必要になります（更新の要件は次の通り、日本での更新料の額は未定）。

	ＶＥ実務経歴	ＶＥ学習経歴	ＶＥ貢献・推進活動
ＰＤＵ	不　要	28	08

3）上記の移行・更新をしなかった方は、自動的にＣＶＳ-Life-Retiredへと移行します。　ＣＶＳ-Life-Retiredに移行後は、更新手続き不要です。

以 上